Il tema della motivazione nell'ambito lavorativo, è un qualcosa che si sta rivelando sempre più importante per i lavoratori, ma anche per le organizzazioni stesse. Questa tesi nasce dall'interesse verso le operazioni concrete che possano portare ad un accrescimento della motivazione del personale, e non per le tante e variegate teorie motivazionali esistenti.
Per questo motivo ho deciso quindi di andare ad analizzare il comportamento di un azienda leader nel suo settore, ossia quello dei beni di consumo, ma che è anche tra le aziende più importanti ed influenti a livello mondiale, la Procter & Gamble.
Vedremo quindi che tipo di conseguenze porteranno i suoi comportamenti e le sue iniziative in ambito della motivazione del personale, ponendo un attenzione particolare ai concetti di Promote from within e Diversity and inclusion.
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